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Die LitanoCard für Firmeninhaber – Investieren Sie in das Beste, was Sie haben, in Ihre Teammitglieder!

Welche Vorteile haben Sie als Unternehmer mit der LitanoCard?

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Die LitanoCard bietet Ihnen als Unternehmer und Unternehmerin viele Vorteile

Sie wissen, wie wichtig Ihre Beschäftigten für Sie und Ihre Firma sind. Emotionale Probleme können zu Krankheiten führen und erzeugen so Leistungsverlust und Demotivation.  Das kann zu betriebswirtschaftlichen Nachteilen führen.

Unternehmen Sie etwas dagegen. Diese Fürsorge werden Ihre Teammitglieder zu schätzen wissen und es Ihnen danken!

Bei privaten oder beruflichen Problemen vereinbaren Ihre Beschäftigten einen Termin mit uns, der telefonisch oder per Videochat stattfindet. Eine anonyme Beratung ist selbstverständlich jederzeit möglich.

Ein Litano Coach uns berät das Teammitglied. Ziel ist es, Ihre Beschäftigten in die Lage zu versetzen, ihre Problem eigenständig zu lösen.

Als Führungsverantwortlicher sind Sie emotional nicht eingebunden und frei für weitere wichtige Aufgaben.

Ihr Nutzen als Unternehmensleitung

Image Gewinn für die Bindung der Teammitglieder

Mitarbeitende sind beruflichen Herausforderungen, Umstrukturierungen und persönlichen Problemen besser gewachsen
Steigerung der Leistungsfähigkeit ihrer Beschäftigten
Sie vermitteln Vertrauen und geben den Teammitgliedern Rückenstärkung
Sie erhöhen die emotionale Sicherheit
Effizienz- und Rentabilitätserhöhung
Längere Ausfälle oder Kündigungen werden vermieden
Fehlzeiten und Minderleistungen werden reduziert oder entfallen
Mitarbeitermotivation steigern
Stabile Führungskräfte erhöhen das Leistungsniveau der Mitarbeiter
Wer gibt, gewinnt!

Was beraten wir?

  • Konflikte im Team oder in der Familie Ihres Beschäftigten
  • Bei Veränderungen im Job oder privaten Umfeld geben wir Entscheidungshilfen
  • Kommunikationsprobleme der Teammitglieder untereinander oder in der Familie
  • Ein Teammitglied fühlt sich gemobbt
  • Unterstützung Ihrer Führungskräfte
  • Hilfestellung bei aktuellen Herausforderungen mit einzelnen Teammitgliedern oder dem gesamten Team
  • Ein Beschäftigter ist unzufrieden mit seiner eigenen Leistung
  • Überforderung Einzelner
  • Schlechtes Arbeitsklima
  • Burn-out vorbeugen!
  • Familie und Arbeit unter einen Hut bringen
  • Raus aus dem Hamsterrad
  • Stress mit der Geschäftsführung
  • Verständnisprobleme zwischen Geschäftsführung und Teammitglied (was A sagt kommt bei B noch lange nicht so an)
  • Mitarbeiterbetreuung bei Betriebsübernahmen und Betriebszusammenführung (Nachfolge)
  • finanzielle Probleme (wie geben Handlungsempfehlungen, jedoch keine Finanzberatung)
  • Sie  können die LitanoCard in Ihrem Unternehmen nutzen für eine akute Herausforderung (kein Ersatz für Einzelcoaching)
  • Wir beraten keine Gesundheits-, Rechts- und Steuerfragen