Die LitanoCard für Unternehmer – Investieren Sie in das Beste, was Sie haben, in Ihre Mitarbeiter!

Welche Vorteile haben Sie als Unternehmer mit der LitanoCard?

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Die LitanoCard bietet Ihnen als Unternehmer viele Vorteile

Sie wissen, wie wichtig Ihre Mitarbeiter für Sie und Ihre Firma sind. Emotionale Probleme führen zu Krankheiten und erzeugen Leistungsverlust und Demotivation. Das ist allgemein bekannt. Das kann zu betriebswirtschaftlichen Nachteilen führen.

Unternehmen Sie etwas dagegen. Diese Fürsorge werden Ihre MitarbeiterInnen zu schätzen wissen und es Ihnen danken!

Bei privaten oder beruflichen Problemen vereinbaren Ihre Mitarbeiter einen Termin mit uns, telefonisch, per Videochat oder persönlich in unserem Haus. Eine anonyme Beratung ist selbstverständlich jederzeit telefonisch möglich.

Ein Coach von uns berät Ihren Mitarbeiter. Ziel ist es, den Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, sein Problem eigenständig zu lösen.

Als Chef sind Sie emotional nicht eingebunden und frei für weitere wichtige Aufgaben.

Nutzen für Sie als Unternehmer:

Stärkung der Mitarbeiterbindung
Mitarbeiter sind beruflichen Herausforderungen, Umstrukturierungen und persönlichen Problemen besser gewachsen
Steigerung der Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen
Sie vermitteln Vertrauen und geben den Mitarbeitern Rückenstärkung
Sie erzeugen als Arbeitgeber emotionale Sicherheit!
Mitarbeiter können emotionale Probleme eigenständig lösen
Effizienz- und Rentabilitätserhöhung
Längere Ausfälle oder Kündigungen werden vermieden
Fehlzeiten und Minderleistungen werden reduziert oder entfallen
Ihre Mitarbeiter sind motivierter
Stabile Führungskräfte erhöhen das Leistungsniveau der Mitarbeiter
Image-Gewinn
Wer gibt, gewinnt!
Sie möchten mehr erfahren? Sprechen Sie mit uns!

Was beraten wir?

  • Konflikte zwischen einzelnen Mitarbeitern oder im Team
  • Konflikte in der Familie Ihres Mitarbeiters
  • Bei Veränderungen im Job oder privaten Umfeld geben wir Entscheidungshilfen
  • Kommunikationsprobleme der Mitarbeiter untereinander oder in der Familie
  • Ein Mitarberiter fühlt sich gemobbt
  • Unterstützung Iher Führungskräfte
  • Plötzliche Unsicherheit des Mitarbeiters
  • Hilfestellung bei aktuellen Herausforderungen mit einzelnen Mitarbeitern oder dem Team
  • Überforderung Einzelner
  • Schlechtes Arbeitsklima
  • Burn-out vorbeugen!
  • Familie und Arbeit unter einen Hut bringen
  • Raus aus dem Hamsterrad
  • Stress mit dem Chef
  • Verständnisprobleme zwischen Chef und Mitarbeiter (was A sagt kommt bei B noch lange nicht so an)
  • Mitarbeiterbetreuung bei Betriebsübernahmen und Betriebszusammenführung (Nachfolge)
  • finanzielle Probleme (wie geben Handlungsempfehlungen, jedoch keine Finanzberatung)
  • Sie als Unternehmer können die LitanoCard nutzen für eine akute Herausforderung (kein Ersatz für Einzelcoaching)
  • Wir beraten keine Gesundheits-, Rechts- und Steuerfragen
  • Keine Beratung zu gesundheitlichen Themen

Wie ist der Ablauf der LitanoCard für Unternehmer?

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Als Unternehmer zahlen Sie einen festen monatlichen oder jährlichen Beitrag. Dafür können Ihre Mitarbeiter uns bei beruflichen oder privaten Problemen kontaktieren, per WhatsApp, E-Mail oder telefonisch.

Auf Wunsch stellen wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern die LitanoCard vor. Dafür planen wir ca 30-60 Minuten ein, um die Fragen Ihrer Mitarbeiter zu beantworten.

Ihre Beschäftigten erhalten jeweils eine LitanoCard mit unserer Telefonnummer und unterschiedlichen Kartennummern. Die Mitarbeiter haben dann die Möglichkeit, uns zu kontaktieren, um sofort einen sehr kurzfristigen Termin abzustimmen.

Unsere Bürozeiten sind

Montag bis Donnerstag 09.00 Uhr bis 16.00 Uhr
Freitag 09.00 Uhr bis 12.00 Uhr

Ihre Mitarbeiter können uns auf den Anrufbeantworter sprechen, eine WhatsApp oder eine E-Mail schreiben. Wir melden uns dann bei ihnen.

Als Unternehmer erhalten Sie über den Inhalt und den Anrufer keine Informationen. Selbstverständlich teilen wir Ihnen die Fequentierung der LitanoCard mit.

Wir erstellen Ihnen gern ein individuelles Angebot.

Die männliche Form der Schreibweise wird aus aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet. Die weiblichen Unternehmerinnen und Mitarbeiterinnen möchten sich von Herzen genauso angesprochen fühlen.