Jahresgespräch mit Ihrem Mitarbeiter
Die meisten Handwerksunternehmer scheuen ein Jahresgespräch mit ihrem Mitarbeiter wie der Teufel das Weihwasser! Die größte Sorge besteht darin, dass in einem terminierten Gespräch als erstes nach „mehr Geld“ gefragt wird. „Wozu Jahresgespräch, außerdem rede ich ja sowieso ständig mit meinen Mitarbeitern.“ Haben Sie das auch schon mal gedacht?
Hier 5 Hinweise, die Sie motivieren, Jahresgespräche zu einem Gewinn für Sie selbst, Ihren Mitarbeiter und Ihren Betrieb zu machen.