Wann:
Probleme und Schwierigkeiten beeinträchtigen in aller Regel die Leistungsfähigkeit und die Konzentration von Mitarbeitern und Führungskräften. Eine Steigerung der Resilienz* führt dazu, dass Sie und Ihre Mitarbeiter persönliche und alltägliche Probleme leichter lösen. Resiliente Personen haben gelernt, dass sie es selbst sind, die über ihr eigenes Schicksal bestimmen. Diese Personen vertrauen nicht auf Glück oder Zufall, sondern sie nehmen die Dinge selbst in die Hand.
Ihr Nutzen:
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*„Resilienz“ stammt aus dem englischen (resilience) und kann mit Widerstandsfähigkeit (Elastizität oder Spannkraft) übersetzt werden. Der Begriff meint die Eigenschaft, mit belastenden Situationen umgehen zu können
.. ist Teil des Litano Prinzips! Wir haben in den letzten Jahren festgestellt, dass diese Themen immer wieder von großer Bedeutung sind:
Wir vermitteln wir Ihnen Wissen, das Sie gemeinsam mit Unternehmerkollegen trainieren.